2月23日，二重鎮江公司召開2021年“開年即決戰”職工動員大會。

公司黨委書記、董事長楊靖作動員講話，對全年形勢和任務進行了全面系統的宣講，動員全體職工立即行動起來，以強烈的歷史使命感和緊迫感，以開年即決戰的拼搏姿態，奮力奪取首季開門紅，開好局，贏先機，以全面完成扭虧盤活任務的優異成績，向中國共產黨成立100周年獻禮。

公司總經理、黨委副書記許凱主持會議。公司全體干部職工參加會議。

楊靖在動員講話中總結了公司2020年取得的成績和進步：

2020年是鎮江公司實現三年扭虧盤活目標承上啟下的關鍵一年。

在國機重裝的堅強領導和大力支持下，公司全體干部職工高站位、勇擔當，勠力同心，克服萬難，高質量完成了各項年度考核指標，交出了一份令人滿意的答卷。

一是團結一心應對新冠肺炎疫情，有序推進復工復產，奪取了疫情防控和復工復產“雙勝利”，經受住了長江前所未有的洪峰險情考驗。

二是擔當國機重裝重大裝備出海口基地責任，攻克生產難題，力保用戶急需，完成了虹港、浙石化、弘潤、恒河等項目產出任務，產出量再創歷史最高紀錄。

三是公司自主營銷訂單取得新突破，新簽合同額再創歷史新高，自主營銷局面逐步打開，連續兩年獲得了“中國石油和化工行業百佳供應商”榮譽稱號。

四是資產盤活取得實效，成功辦理18棟建構筑物不動產證，內港池碼頭取得港口經營許可證，與鎮江港發集團合資成立的二重港發港務有限公司，于春節前正式掛牌營運，邁出了打造核電石化容器裝備制造和碼頭物流雙主業的重要一步。

五是公司科技創新實力持續凸顯，成功申報國家高新技術企業，獲批成立鎮江市工程技術研究中心，完成了國家首臺套重大技術裝備保險項目產品制造，多項發明創造成功應用于生產實際，為生產經營注入不竭動能。六是我們心懷職工冷暖，為職工辦實事、謀福利、解難題，公司職工食堂和浴室及時投入使用，職工幸福感和歸屬感顯著提升，凝聚起了干事創業的強大合力。

在充分肯定過去成績的同時，楊靖告誡廣大干部職工要正確看待所取得的成績，清醒認識到我們還面臨諸如交貨期緊張、基礎管理水平亟待提升等問題。

他強調，公司所取得的成績和進步是過程性的，階段性的。隨著公司的不斷發展，集團和國機重裝賦予鎮江出海口基地的使命任務也更加重大，更加艱巨。

2020年，我們打贏了扭虧盤活承前啟后的關鍵一仗，超額完成了減虧任務，但大家必須清醒認識到，2021年才是決勝之年，對于鎮江公司全體職工而言，真正的考驗才剛剛到來，廣大干部職工務必要保持強烈的歷史使命感和緊迫感，以不達目的決不罷休的拼搏勁頭，一鼓作氣實現三年扭虧盤活目標，開創鎮江公司改革發展更加美好的未來。

楊靖根據國機重裝下達的各項考核指標，深刻分析了鎮江公司當前面臨的形勢和任務。他指出，2021年，鎮江公司的形勢可以用兩個“十分”來概括：

一是任務十分艱巨，二是形勢十分嚴峻。他強調，面對艱巨任務和嚴峻形勢的挑戰，廣大干部職工既要有緊迫感，也要有堅定信念。從鎮江公司的發展歷史來看，沒有任何困難能夠難得住鎮江公司廣大職工，只要我們正視困難，不被困難嚇倒，心往一處想，勁往一處使，同舟共濟，群策群力，任何困難我們都能夠戰勝，任何難關我們都能渡過，我們堅信，在上級單位的大力支持下，我們這支有著高度集體榮譽感的干部職工隊伍一定能乘勢而上，完成全年目標任務，奪取扭虧盤活收官戰全面勝利。

楊靖強調，崇尚奮斗是鎮江公司的核心價值觀，鎮江公司決不虧待想干事、能干事、能干成事的集體和個人，這幾年立功受獎的先進集體和個人都生動地證明，鎮江公司是干事創業的好舞臺，是奮斗者價值實現的好地方。

楊靖強調，嚴格的管理和堅決的執行是企業攻堅克難，高質量發展的重要保證。要敬畏紀律，敬畏規則，獎懲逗硬，令行禁止，用嚴格的管理保障雷厲風行的執行，只有這樣，我們今年的決戰才能做到無往而不勝。

楊靖對公司2021年重點工作提出三點要求。

一是各級管理干部要敢于擔當，做好表率。要增強必勝之心，拿出戰勝一切困難而不被任何困難打倒的大無畏氣魄，勇當先鋒，敢挑重擔；要增強責任之心，強化責任意識，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，做到在其位謀其職，在其職盡其責，主動擔當、積極作為，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題；要腳踏實地，真抓實干，帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查；要堅持問題導向，沉下心來、撲下身子，分層級理清影響落實的問題，解決問題要一抓到底，一時一刻不放松，一絲一毫不馬虎，務必把工作落到實處。

二是各基層黨組織和全體黨員要充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在實現全年目標的進程中當先鋒，打頭陣，作表率。各基層黨組織要把黨建工作成效體現在戰斗力的不斷增強上，不斷改進黨建工作方法，完善黨組織標準化、規范化建設；要圍繞中心，形成特色，立足經營生產，廣泛開展崗位建功活動，持續推動黨建工作與中心工作深度融合，將黨的組織優勢轉化為公司發展優勢，轉化為扭虧盤活強大動力；要吹響宣傳工作號角，把組織發動工作作為宣傳工作的重要任務，聚焦重點、難點、熱點，第一時間宣傳好推進各項工作中涌現出的好人好事好經驗好成果，形成“比、學、趕、幫、超”熱潮，用先進典型的優秀事跡，激勵全體職工共同奮進。

三是全體職工要立足崗位，為實現公司全年目標建立功勛。要立足崗位，立足責任，把落實放在首位，把完成各項任務作為第一要務，為公司實現全年目標作出貢獻；要把2021年工作作為鍛煉本領、增長才干的最佳舞臺，一心一意學，專心致志干，在攻堅克難中提升素質，展示才干，特別是在工作實踐中要勇于發現不足，善于總結學習，補齊能力短板，既要想做事，還要能做事、能做成事。

許凱就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是黨委班子成員要第一時間深入基層聯系點，動員全體黨員迅速投身開年即決戰，團結帶領全體職工為實現全年任務奮力拼搏；二是各部門、單位要充分利用各種會議，傳達學習本次講話精神，要與公司2021年系列工作會精神相結合，統一思想，凝聚力量，抓好宣傳發動工作，匯聚推動企業發展強大合力；三是各部門、單位要厘清思路，細化舉措，查漏補缺，確保開年工作順利推進，打好開年主動仗。